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寧夏西吉縣局“三個提升”推進內管可持續發展

2013年10月29日 來源:煙草在線西吉消息 作者:穆富春
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  煙草在線西吉消息  為進一步加強內部監管工作縱深發展,寧夏西吉縣局直面問題、結合實際,致力于“三個提升”,穩步推進內部監管工作可持續發展。

  一是注重思想觀念轉化的提升。西吉縣局緊密圍繞行業規范要求,組織內管人員加強新標準知識學習,反復推敲新標準工作要求,并對照新標準結合實際工作,理順新舊標準之間的工作銜接,通過認真學習、深入解碼新標準,對于增強內管人員業務水平、夯實內管工作基礎、激發內管工作活力均起到了積極的推動作用。與此同時,西吉縣局于及時組織全體專賣專營人員開展專題培訓,落實以標準促規范、以規范推發展的工作要求,實現了“內管牽頭、專銷互動、共促規范”的內部監管工作新格局。

  二是注重務實監管能力的提升。西吉縣局通過“四化”管理(監管流程化、突出痕跡化、體現精細化、促進規范化),緊緊抓住“四大環節”(社會庫存、卷煙銷售、依法行政、責任追究);嚴把“六個監管關口”(卷煙配送關、客戶入網關、貨源投放關、網定訪銷關、月度協商關、市場檢查關);筑牢“三道監管防線”(事前監管、事中監管、事后監管),做到完善監管程序,理順工作流程;明確監管責任,環環留存痕跡;嚴格監管標準,事事體現精細;落實監管目標,全面推進規范,使內部監管工作效能進一步顯現。

  三是注重創新指導工作的提升。西吉縣局繼續一如既往的配合市局內管派駐辦,共同開發內部監管創新項目研發工作,并在實際工作中以制度為基礎,以流程為載體,以痕跡為依據,以精細為目的,通過流程的執行,在每個工作環節留下監管痕跡和記錄,有力推動了內部監管工作向精細化、標準化、規范化的邁進。

  

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