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煙草在線沾益消息 近年來，云南沾益分公司高度重視勞動用工管理，從嚴規范季節性及其他臨時用工管理。
沾益分公司2013年嚴格按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定，與1006名助收人員簽訂了以完成一定任務為期限的勞動合同；與云南省曲靖市應用技術學校簽訂了委托服務協議，由學校安排對口專業的70名在校學生到各煙葉收購點擔任開單員工作。
截至今日，沾益分公司嚴格按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定，完成烤煙收購助收人員勞動合同簽訂、終止勞動合同通知書送達、勞動合同終止證明書簽字、勞動報酬及經濟補償金的支付等工作。
沾益分公司通過規范勞動用工管理，使勞動者的合法權益真正落到實處，最大程度的降低了季節性及其他臨時用工風險，為企業規范管理奠定堅實基礎。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
