煙草在線師宗消息　　10月30日上午，云南師宗縣煙草專賣局（分公司）召開年終總結、述職與考核工作動員會，專題研究布署考評相關工作。

　　會議決定，做好年終總結、述職與考核能夠正確評價一年來的工作成績，促進干部素質和工作水平不斷提高，激勵干部創先爭優、進一步把思想和行動統一到煙草監督工作上來。師宗縣局（分公司）堅持“五個步驟”做好年終總結、述職與考核工作，堅持以人為本，充分發動和引導干部群眾大力倡導民主意識、參與意識，將考核全過程置于干部群眾的監督下，使考核工作真正起到總結工作、評價成績的作用；為做好年度考核工作，成立了考核領導小組，根據市局（公司）有關文件要求認真部署師宗縣局（分公司）2013年度考核工作，下發《中共師宗縣煙草專賣局委員關于2013年度部門工作總結和考核工作安排的通知》、《中共師宗縣煙草專賣局委員會關于做好2013年中層干部述職考核工作的通知》并召開全局大會對年度考核工作進行動員，確保考核工作順利進行。

　　動員大會上，考核領導小組對該局2013年的考核工作提出以下五點要求：一是要統一思想，高度重視年度總結、述職與考核工作，認真履行考核職責，確保考核的最終結果能全面客觀反映干部工作的每個方面，找出不足，總結提高；二是要認真總結，客觀評價一年來的工作和成績，對做過的工作進行系統的回顧、分析，從中找出收獲、經驗教訓及今后發展的方向；三是全面梳理，實事求是做好述職述廉工作，思考一年工作中的亮點，反思一年的工作的不足，尋找主客觀的原因，理清如何改進的思路；四是公平公正，認真細致做好考核測評工作，始終貫穿公開、公平、公正的原則，考核出成績，評價出政績，展現出實績，使考核切實起到鼓勵先進、激勵后進的作用；五是認真分析，理性對待和運用考核結果，要通過考核，深刻剖析尋找差距，發現優點謀求進取，這樣才能達到考核工作的最終目的和效果。