煙草在線吉安消息　　近來，江西吉安市局不斷加大對“紅包”的治理力度，努力創新治理機制，嚴格把好“四關”：

　　一是嚴把教育關。針對紅包現象產生和存在的原因，在全市黨員干部中深入開展了以“讀書思廉、為民倡廉、析案促廉、守法保廉”為主題的教育活動，使各級領導干部真正認識到“紅包”的危害性，增強了拒收“紅包”的自覺性。

　　二是嚴把制度關。該市局出臺了關于收受“紅包”的處罰規定，制定了對贈送、收受“紅包”實行黨紀處分和經濟處罰的具體尺度，明確了執法執紀主體及其職責權限和工作程序。

　　三是嚴把監督關。在副股級以上領導干部（含非領導職務）中開展自查自糾活動，并認真填寫了《專項治理“紅包”自查自糾情況登記表》，并公開作出承諾，公布舉報電話、電子郵箱，鼓勵群眾積極參與監督。到目前為止，該單位未發現領導干部違反規定接受和贈送“紅包”問題。

　　四是嚴把源頭關。鐵面執紀，常抓不懈。從風險崗位入手，不斷加強風險崗位廉能管理，堵塞腐敗空間，筑牢防腐陣線。各部門、各單位要將“紅包”專項治理工作納入黨風廉政建設的重要內容，實行常態化管理，強化監督，及時發現并嚴肅查處領導干部收受禮金、有價證券、支付憑證等違紀行為。鐵面執紀，發現一起、查處一起。