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煙草在線南康消息 為切實提升全員業務能力和執法水平，日前，江西省南康市煙草專賣局采取“四個結合”開展崗位練兵活動。
一是將崗位練兵與業務學習相結合。積極組織開展創建學習型活動，堅持每周業務學習制度，并定期組織專題測試，考核驗收掌握運用的情況，使業務學習的過程轉變成崗位練兵的過程。
二是將崗位練兵與各類教育活動相結合。將崗位練兵活動與“求真務實年”、“改進作風年”、“235”教育實踐等活動結合起來，把崗位練兵貫穿于教育活動始終，把改進工作作風作為檢驗練兵成效的重要標準。
三是將崗位練兵與工作績效進度相結合。根據績效考評辦法，通過科學分類、層層量化分解，將部門目標考核任務分解到人，每月對各部門執行目標考核任務的完成進度情況進行排名，促使全員通過對比，形成競爭意識，形成你追我趕的良好工作氛圍。
四是將崗位練兵與評先創優相結合。對在崗位練兵中成效明顯，績效考評中成績突出的，在評先創優中予以優先考慮，有效地激發了全員參與崗位練兵的熱情和積極性，形成了自覺學習、主動練兵的良好局面。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
