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煙草在線大余消息 為進一步貫徹落實“把員工放在心上”，調查了解員工對企業管理的滿意程度，聽取員工心理訴求，收集合理化建議，及時發現企業現階段存在的主要問題、診斷潛在問題，改善企業經營和管理，近日，江西大余縣煙草專賣局組織開展員工滿意度調查活動。
本次員工滿意度調查采取調查問卷的方式進行，調查對象為全體員工，調查內容包括綜合評價、工作發展、工作環境、工作回報、企業管理和員工培訓等方面。此次調查為匿名調查，且所有問題的答案沒有對錯之分。
目前，該局回收問卷30多份，調查問卷收集后，由綜合辦、紀檢等有關人員成立統計小組進行數據統計和分析，認真查找企業管理上存在的問題、員工最關心的問題，然后“對癥下藥”制定措施加以改進和解決，進一步提高員工滿意度。
大余縣局通過開展員工滿意度調查活動，進一步加強與員工面對面的溝通和交流，及時掌握員工需求，傾聽員工真實心聲，找出經營管理工作中存在的問題并加以改進。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
