煙草在線(xiàn)萊蕪消息　　山東省局（公司）黨組部署開(kāi)展第五次解放思想大討論活動(dòng)后，萊蕪市局（公司）系統(tǒng)各部門(mén)（單位）迅速行動(dòng)，并結(jié)合各自實(shí)際，采取多項(xiàng)措施把大討論活動(dòng)推向深入。

　　萊城區(qū)局（分公司）要求，切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)統(tǒng)一到省局（公司）黨組部署要求上來(lái)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，充分結(jié)合實(shí)際，以新的思想境界、新的工作理念和新的工作舉措，扎實(shí)推進(jìn)區(qū)局工作再上新水平。一是結(jié)合創(chuàng)新，深耕細(xì)作。在認(rèn)真完成活動(dòng)“規(guī)定動(dòng)作”的基礎(chǔ)上，著力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、廉政建設(shè)，以看好門(mén)、管好人、辦好事為基本要求和目標(biāo)，堅(jiān)決克服和杜絕“守、愁、怕、懶”情緒，著重查擺解決“散、滿(mǎn)、懶”問(wèn)題和工作中存在的其他主要問(wèn)題，進(jìn)一步鞏固“想干事、能干事、干成事、不惹事”的良好氛圍。二是及時(shí)調(diào)度，強(qiáng)化督導(dǎo)。認(rèn)真按照活動(dòng)要求，明確目標(biāo)，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，細(xì)化措施，分階段扎實(shí)開(kāi)展，切實(shí)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，定期調(diào)度活動(dòng)進(jìn)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保活動(dòng)實(shí)效。三是加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。定期組織召開(kāi)座談會(huì)、交流會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，共享成果，進(jìn)一步形成“比學(xué)趕幫超”的良好局面；及時(shí)總結(jié)好的做法，挖掘先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，充分利用內(nèi)部網(wǎng)站、OA系統(tǒng)等宣傳載體，加大宣傳力度，積極營(yíng)造濃厚活動(dòng)氛圍。

　　泰山1532公司要求，一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)是貫徹落實(shí)黨的十八大精神的必然要求，是思考謀劃實(shí)踐“三大課題”，實(shí)現(xiàn)“兩保持、三提高”的重要舉措，是推動(dòng)全市系統(tǒng)持續(xù)快速發(fā)展的動(dòng)力之源，是解決全市系統(tǒng)存在的問(wèn)題、提升發(fā)展質(zhì)量的根本途徑，要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省局（公司）部署要求上來(lái)，把這項(xiàng)工作擺上突出位置，抓緊抓實(shí)抓好。二是圍繞主題，穩(wěn)步推進(jìn)。要緊緊圍繞1532公司的工作特點(diǎn)開(kāi)展活動(dòng)，做到目的、重點(diǎn)、步驟、活動(dòng)要求“四明確”；要按照活動(dòng)實(shí)施方案要求，切實(shí)理解“三大課題”、“兩保持、三提高”的精神實(shí)質(zhì)，把大討論活動(dòng)與搞好黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、深入推進(jìn)“235”教育實(shí)踐活動(dòng)等結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真組織，穩(wěn)步推進(jìn)，圓滿(mǎn)完成各階段的任務(wù)。三是不走過(guò)場(chǎng)，確保實(shí)效。要立足1532工作特點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓視野，深刻查找自身在思想觀(guān)念、發(fā)展理念、目標(biāo)定位、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、推進(jìn)落實(shí)等方面的差距，找準(zhǔn)消除或減小差距的具體辦法，堅(jiān)決防止蜻蜓點(diǎn)水式的不痛不癢走過(guò)場(chǎng)查擺，避免活動(dòng)走形式，努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)明顯提升”的目標(biāo)，不斷推動(dòng)1532公司持續(xù)健康發(fā)展。

　　鋼城區(qū)局（分公司）結(jié)合工作實(shí)際，積極探索實(shí)施“四問(wèn)工作法”，進(jìn)一步提升廣大干部職工的思想境界和素質(zhì)能力，著力提升工作效能。“一問(wèn)”自己的崗位職責(zé)。每天上班后每一個(gè)人首先認(rèn)真思考：我的崗位職責(zé)是什么？在工作中所負(fù)責(zé)的范圍和所承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任是什么？取得的工作效果是什么以及如何去完成？此舉旨在時(shí)刻提醒自己履職盡責(zé)、愛(ài)崗敬業(yè)，把工作坐的更好。“二問(wèn)”昨天的工作任務(wù)。回顧在昨天的工作中，哪些工作做得好些？哪些工作做的不好？怎么做？此舉旨在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，勇于改正，激勵(lì)工作，避免在今后的工作中再出現(xiàn)類(lèi)似的問(wèn)題。“三問(wèn)”今天的工作安排。把今天的工作一一列舉出來(lái)，按主次分類(lèi)，明確工作重點(diǎn)。此舉旨在引導(dǎo)大家擔(dān)當(dāng)責(zé)任想工作、努力工作想問(wèn)題，聚精會(huì)神把工作做得更好。“四問(wèn)”明天的工作計(jì)劃。今天的工作任務(wù)完成之后，要認(rèn)真制定明天的工作計(jì)劃，為又快又好完成工作打好基礎(chǔ)。此舉旨在進(jìn)一步提高廣大干部職工的前瞻意識(shí)和勤于思考的能力，不斷提高工作的質(zhì)量和效益。