煙草在線金湖消息　　為深入推進“改進作風(fēng)年”活動，促進工作效能再提升，日前，江蘇淮安市金湖縣局大力推行“四個管理”，深化作風(fēng)效能建設(shè)。

　　一是聚焦時限管理。認(rèn)真踐行101%服務(wù)理念，對照行政執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和流程，認(rèn)真落實“一站式”、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制等制度，進一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。

　　二是推行對標(biāo)管理。牢固樹立貫標(biāo)、對標(biāo)、達標(biāo)理念，嚴(yán)格實行全面、全員、全程對標(biāo)管理，逐級分解，層層落實，進一步完善長效機制。

　　三是加強現(xiàn)場管理。采取現(xiàn)場拍攝、跟蹤督查、效能巡查等方式，將員工日常工作言行舉止納入效能考核內(nèi)容，進一步端正工作作風(fēng)。

　　四是常態(tài)教育管理。以群眾路線教育實踐活動為抓手，定期開展政治理論學(xué)習(xí)和意識形態(tài)宣傳教育，堅決貫徹中央八項規(guī)定，反對“四風(fēng)”不良習(xí)氣，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。