煙草在線射陽消息　　近日，江蘇射陽縣局（分公司）被江蘇省精神文明建設指導委員會表彰為“2010-2012年度江蘇省文明單位”。

　　近年來，射陽煙草立足文明創建標準化，以“三級同創”為抓手，積極創新“五項機制”，努力打造責任煙草、誠信煙草、和諧煙草。

　　一是創新尚德崇文、環境育人機制。通過學馬蘭道德講堂、志愿者隊伍、公益宣傳標牌、文明單位單位在線、網絡文明傳播等途徑，積極開展傳統性的、有特色的文體活動，以先進文化引導人、激勵人、塑造人。

　　二是創新文明服務、高效便民機制。注重員工規范員工的儀表和言行，大力倡導“說文明話、辦文明事、做文明人”，行政服務大廳堅持八有，接待來客做到“三聲四立一微笑”，以員工個人形象提升煙草企業形象，

　　三是創新環境優美、秩序井然機制。堅持落實辦公場所8小時衛生保潔責任制，積極推進“7S”現場管理，每月評出最佳部門，授予“文明衛生”流動紅旗，每月評比結果作為年終評比先進部門的重要依據。

　　四是創新制度健全、陽光公開機制。堅持推行服務承諾制、首問負責制，辦事公示制和一次申告查實待崗制，充分利用板報、畫廊、《金葉橋》內刊、展示大廳等多種載體向員工宣傳，做到常學習、常對照、常改進。

　　五是創新申報公示、接受監督機制。實行文明創建申報長年公示制，在機關大樓、行政服務大廳、各基層服務站均設立意見箱、投訴咨詢登記簿和投訴咨詢監督熱線，推行領導干部信訪接待日制度，定期向行業內外征求意見，接受社會評價監督。