煙草在線古藺消息　　11月18日，四川古藺縣局（分公司）在七樓會議室召開效能建設暨作風整頓工作會。縣局（分公司）領導、基層煙站支部書記、營銷片區市場經理、稽查中隊中隊長以及機關全體干部職工共81人參加此次會議。

　　會議組織學習了員工考勤管理和會議管理制度等相關文件精神，并就相關規定作了說明。黨委書記許多指出，當前縣局（分公司）干部職工普遍存在責任意識不強、服務意識淡薄、工作作風不實、創新意識不強和紀律意識不強等一系列問題，這將嚴重阻礙全縣煙草行業的發展和走向。許書記強調，全體干部職工一要正視不足，高度重視存在的問題；二要提高認識，努力克服不良作風；三要狠抓落實，提升工作效能；四要扎實開展作風整頓活動，明確責任。

　　局長、經理程偉指出，改進工作作風是當前行業的一項重要任務，“四風”現象還普遍存在，要想轉變工作作風，實現古藺煙草行業的可持續發展，干部職工首先要正確理解工作的概念，認識到工作是人生價值的體現；其次要了解社會的現狀，理解行業的目標，找準自己的定位，珍惜來之不易的工作；最后要理清工作職責，提升工作技能，點燃工作激情，盡心盡職做好當前的工作。