煙草在線北京消息　　為全面抓好基層隊伍建設，營造和諧的工作環境，為“卷煙上水平”奠定隊伍基礎，近日，北京朝陽煙草采取積極四項措施，促進企業健康、持續和諧發展。

　　一是加強引導，提高認識。引導員工牢固樹立行業共同價值觀，以高尚的思想品德塑造員工，以頑強拼搏、自強不息的精神激勵員工，培養員工愛崗、敬業、奉獻精神，幫助員工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

　　二是加強教育，增強素質。強化在崗員工的繼續教育，通過鼓勵和培訓措施，要求員工取得相應學歷、技能資格認證。培養員工良好的職業態度、職業道德、責任感和職業行為習慣等，增強員工對企業的認同感。

　　三是加強管理，建立機制。完善用人機制，促使員工良性競爭和合理配置。建立一個優勝劣汰、獎罰分明、監督有力的用人機制，增強員工的主動性和針對性。

　　四是加強考核，提升活力。制訂月度工作考核方案，按不同內容進行考核，充分利用績效考核手段，全面提升工作活力，調動員工作積極性。