煙草在線師宗消息　　為切實(shí)提高煙草專賣執(zhí)法人員風(fēng)險防范意識，有效降低執(zhí)法過錯，進(jìn)一步提高執(zhí)法正確率，不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)，云南師宗縣煙草及有關(guān)部門通過六項(xiàng)措施，增強(qiáng)煙草專賣執(zhí)法考核力度，煙草專賣執(zhí)法管理水平得到切實(shí)提高。

　　一是打牢基礎(chǔ)。從強(qiáng)化煙草專賣執(zhí)法基礎(chǔ)做起，健全制度、細(xì)化責(zé)任，結(jié)合執(zhí)法系統(tǒng)的運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，及時梳理容易出錯的執(zhí)法行為，制作涉煙執(zhí)法崗工作流程圖，加大重點(diǎn)難點(diǎn)和日常涉煙集中反映問題的培訓(xùn)力度，提高業(yè)務(wù)科室的指導(dǎo)輔助能力，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)法人員對執(zhí)法依據(jù)、范圍、責(zé)任人和責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)等問題的掌握能力，切實(shí)提高執(zhí)法人員依法治煙意識。

　　二是抓好監(jiān)控。采取專人統(tǒng)計、集中比對、定期通報、適時提醒的辦法加強(qiáng)日常監(jiān)控，通過對每個煙草專賣執(zhí)法環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地梳理，查找薄弱環(huán)節(jié)，分析問題原因，及時掌握違法違章信息的后續(xù)處理和申辯工作情況。要求有關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人、內(nèi)勤、日常管理崗三級，“開機(jī)必看、及時反饋、限時處理”，確保做到發(fā)現(xiàn)及時、糾正及時，防止執(zhí)法風(fēng)險進(jìn)一步擴(kuò)大。

　　三是把住關(guān)口。通過完善崗責(zé)體系、明確職責(zé)分工，層層簽訂煙草專賣執(zhí)法責(zé)任書，使各級、各類崗位人員明白該干什么、干到什么程度，使單位負(fù)責(zé)人自覺擔(dān)當(dāng)起第一責(zé)任人的職責(zé)，嚴(yán)把調(diào)查確認(rèn)和審批關(guān)口。

　　四是細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。成立以主管領(lǐng)導(dǎo)為組長，各業(yè)務(wù)科室正副職為考評成員的考核組織，建立健全監(jiān)督考核體系，通過制定《師宗縣煙草專賣局依法行政工作考核辦法》，建立起涵蓋檢查、評估、服務(wù)、考核、學(xué)習(xí)等制度在內(nèi)的“千分制”考評細(xì)則，將日常工作所涉及的各項(xiàng)內(nèi)容以數(shù)字和次、項(xiàng)的方式加以量化，增強(qiáng)日常監(jiān)督考核操作性。

　　五是嚴(yán)格考核。通過“聽、看、查、考”的辦法，采取定期與不定期、專項(xiàng)與隨機(jī)相結(jié)合的辦法加大考評力度，將煙草專賣執(zhí)法與責(zé)任追究緊密結(jié)合，根據(jù)考核結(jié)果嚴(yán)格實(shí)行執(zhí)法過錯追究制，并將考評結(jié)果作為評先、評優(yōu)，干部選拔使用的重要依據(jù)，極大的提高了干部的執(zhí)法責(zé)任意識和質(zhì)量意識，有力地促進(jìn)了執(zhí)法水平和經(jīng)營質(zhì)量的提高。

　　六是注重落實(shí)。一要制定考評情況統(tǒng)計表，采取現(xiàn)場明確問題、整改時限，檢查人、單位負(fù)責(zé)人雙向簽字確認(rèn)，解決易出現(xiàn)的考核不嚴(yán)、落實(shí)不徹底、缺少責(zé)任追究問題，使問題整改得到有效落實(shí)。二要將考核、統(tǒng)計的問題，篩選整理，通過月形勢分析會集中研究解決，在提高工作效率的同時達(dá)到共同提高的目的。