煙草在線新干消息　　2013年以來，為激發(fā)全體員工的科技創(chuàng)新動力，增強全體員工創(chuàng)新意識，推動企業(yè)經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益的提高，江西省新干縣局采取四項措施抓好科技創(chuàng)新落實，并取得了較好的成效。他們的做法是：

　　一是努力營造全員科技創(chuàng)新的濃厚氛圍。該局時時處處將科技創(chuàng)新提到重要位置，不管是班子會、行政會還是職工大會都要強調(diào)科技創(chuàng)新觀念，增強全體員工科技創(chuàng)新意識，即使在員工們的日常交流中，也不時露出創(chuàng)新的小念頭，從而營造了濃厚的科技創(chuàng)新氛圍。

　　二是及時調(diào)整和充實科技創(chuàng)新機構(gòu)和人員。為切實抓好科技創(chuàng)新工作，訪局結(jié)合實際及時調(diào)整和充實了科技創(chuàng)新的機構(gòu)和人員，并明確了科技創(chuàng)新聯(lián)系人，使此項工作有人負責，有人做事。

　　三是加強科技創(chuàng)新知識的學習和培訓。科技創(chuàng)新，基礎(chǔ)知識要先行。為此，該局在派出人員參加市局科技創(chuàng)新知識培訓的前提下，加強了全員的科技創(chuàng)新知識學習，并由專門人員進行了QC等基礎(chǔ)知識講座，多次組織開展了QC成果和“五小”成果評審，達到了互相學習、互相促進、互相提高的目的。

　　四是明確科技創(chuàng)新的目標任務(wù)。在加強培訓的同時，該局也進行了加壓，給各部門明確了科技創(chuàng)新的目標任務(wù)，以充分激發(fā)員工的創(chuàng)新動力。全體員工也迸發(fā)出極大的科技創(chuàng)新熱情，在科技創(chuàng)新項目立項、QC課題確立、“五小”活動中均提交了較好的成果。

　　在2013年江西省吉安市煙草系統(tǒng)科技創(chuàng)新評審中，該局有一個科技創(chuàng)新項目（合作）通過了省局立項，一人次被評為市局科技創(chuàng)新先進個人，二項“五小”創(chuàng)新活動成果分獲優(yōu)秀成果獎和良好成果獎，并有二項QC成果在市局進行了發(fā)布，為推進技術(shù)進步、提高經(jīng)營管理水平、降費增效起到了積極的促進作用。