煙草在線射陽消息　　為積極實施行為規(guī)范落地工程，2013年以來，江蘇射陽縣局（分公司）以系統(tǒng)教育培訓為載體，用行業(yè)行為規(guī)范驅動企業(yè)文化的建設，引領職工隊伍素質的提升，努力促使行業(yè)行為規(guī)范“外化于形”。

　　一是弘揚以行為規(guī)范為特色的文化旗幟。以“兩個至上”為核心的行為規(guī)范標準，通過學馬蘭道德講堂、志愿者隊伍、公益宣傳標牌、文明單位單位在線、網絡文明傳播等途徑，積極開展傳統(tǒng)性的、有特色的文體活動，塑造“說文明話、辦文明事、做文明人”的良好形象。

　　二是弘揚以行為規(guī)范為品牌的服務旗幟。以“為客戶提供優(yōu)質服務”為工作中心，把深入推行“一線工作法”與“卷煙零售示范店”、“六無”示范街建設緊密結合起來，積極探索實施卷煙營銷、市場監(jiān)管與服務品牌的對接，打造工商零一體化面向消費者的新格局。

　　三是弘揚以行為規(guī)范為標識的隊伍旗幟。把思想政治工作與解決當前突出問題相結合，鼓勵員工積極踐行共同價值觀、行為信條和行為準則，注重崗位教育差異化，督導員工找準職能定位，將職業(yè)行為規(guī)范納入月度考核內容，建設一支“真誠奉獻、愛崗敬業(yè)、銳意進取”的員工隊伍。