煙草在線宜春消息　　江西宜春市煙草專賣局以提高機關整體素質、提升工作效率、提高工作效力為主要任務，大興學習之風、務實之風、服務之風、奉獻之風，深入推進機關作風建設。

　　一是加強思想政治建設。把“235”教育、“改進作風年”活動和思考、謀劃、實踐“三大課題”作為重要載體，與認真做好當前各項工作緊密結合，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

　　二是加強教育培訓。完善內訓師管理制度，構建以“培訓申辦、培訓管理、培訓評估、師資管理”為一體的培訓體系，保證員工學習質量，激發員工學習熱情和主動性。

　　三是加強干部隊伍管理。從嚴加強領導班子建設，堅持理論學習與工作實踐相結合，堅持民主集中制，堅持改進作風，強化制度意識、示范意識，努力把各級領導班子建設成為政治堅定、務實創新、團結協作、清正廉潔的堅強領導集體。深化干部人事制度改革，完善民主推薦、民主評議等干部選拔任用相關制度，建立能上能下、競爭擇優的用人機制。

　　四是堅持民主管理。全面推進辦事公開和民主管理，充分發揮職代會、工會組織在企業管理中的協調和監督作用，實施重大事項通報制度，將單位發展計劃、費用開支、人事任免、員工福利等內容以宣傳專欄、行業網站、電子熒屏等形式向員工公開，切實保障員工的知情權、參與權、表達權和監督權，激發員工行使參與民主管理、民主監督的熱情。深入開展“三重一大”及“八項規定”落實情況的監督檢查，用鐵的紀律保障中央和國家局、省局的重大決策部署在全市系統不折不扣地得到落實。

?