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煙草在線嵩明消息 12月23日，云南嵩明分公司組織召開2013年中層管理人員考評會議。分公司領導班子成員、職工代表共111人參加考評會。
考評會上，中層管理人員結合個人全年工作開展情況進行述職述廉，總結經驗、剖析問題、明確目標、提出計劃；參評人員本著客觀公正的原則，根據述職述廉情況、參照綜合表現，采取無記名的方式圍繞“德、能、勤、績、廉”五個維度，分13個細項對中層管理人員進行賦分，中層管理人員之間進行客觀互評。
據悉，分公司將把本次考評得分作為年終評先評優、調整交流、績效評定的重要依據，形成考核重實績、評比靠實力、任用看眾意的人力資源管理新格局。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
