煙草在線峨邊消息　　為了優(yōu)化人力資源配置，拓寬用人渠道，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，建立良好的競爭激勵(lì)機(jī)制，四川峨邊縣局（分公司）開展了崗位公開競聘活動(dòng)，并于12月24日舉辦競聘演講會(huì)，全體員工參加了會(huì)議。

　　本著公平、公開、公正的原則，峨邊縣局（分公司）嚴(yán)格制定了競聘實(shí)施方案，通過個(gè)人報(bào)名、資格審查、陳述答辯、民主評議四個(gè)環(huán)節(jié)有序推進(jìn)人員落編。演講會(huì)上，參加競聘的員工針對競聘崗位情況深刻剖析自我，結(jié)合崗位提出了中肯的發(fā)展意見，市場經(jīng)理與專賣科長進(jìn)行了述職報(bào)告，展現(xiàn)了峨邊縣局（分公司）積極的精神風(fēng)貌。與會(huì)員工無記名投票，現(xiàn)場統(tǒng)計(jì)結(jié)果，公布人選。

　　縣局（分公司）負(fù)責(zé)人徐曉鵬對新產(chǎn)生的管理人員表示祝賀，并提出了三點(diǎn)要求：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)；二要低調(diào)做人，潛心做事；三要干好工作，做好表率。

　　本次競聘堅(jiān)持以人為本、科學(xué)管理，為有抱負(fù)、肯干事的員工提供了展現(xiàn)自我的平臺(tái)，暢通了晉升渠道，充實(shí)了管理人員隊(duì)伍，激發(fā)了單位活力。縣局（分公司）廣大員工將會(huì)以嶄新的精神面貌開展2014年各項(xiàng)工作。