煙草在線扶綏消息　　為激發廣大干部員工積極性、創造性與主動性，以先進人物的感人事跡傳遞行業正能量，營造“比學習、比作風、比業績”的良好氛圍。近日，廣西扶綏縣局（營銷部）開展2013年優秀員工評選工作。

　　一是明確評選對象及范圍。以2013年度在各個崗位上政治堅定、作風端正、業績出色、貢獻突出的優秀員工為評選對象，范圍為在本崗位上任職滿8個月的機關與一線員工；

　　二是明確評選標準。以積極貫徹落實黨的十八精神、行業共同價值觀、工作業績突出、敬業愛崗、作風扎實、受過上級通報表揚或獲得重大獎項與專利的，可參與評選；

　　三是明確評選程序。以部門為單位，各部門根據評選標準和分配的名額進行推薦，領導班子對推薦評選的名單進行嚴格考察，寫出鑒定材料，經領導班子審核確定推薦對象后進行公示，無異議后方可上報上級單位；

　　四是明確評選要求。要求各部門高度重視，把評選表彰優秀員工活動作為深入學習貫徹黨的十八大精神的重要載體和亮點工作，與行業開展各項活動相結合，充分利用企業內網、行業網站等平臺進行宣傳，深入報道評選出來的優秀員工，發揮激勵引導的作用。