煙草在線劍川消息　　為進一步加強云南劍川縣局（分公司）中層干部隊伍建設，切實做好2013年中層干部年度考核工作，根據干部選拔任用“一報告兩評議”的要求，云南劍川縣局（分公司）結合實際制定2013年度中層干部考核工作方案，并于2014年1月8日組織開展述職述廉及民主測評會。縣局（分公司）領導班子、全體在崗職工參加會議，會議由黨支部書記張慶云主持。

　　會上，縣局（分公司）主要負責人曾彥清作了重要講話，要求，一是被考核人員要直入主題，本著實事求是的原則，深刻剖析自己；二是全體測評人員要嚴把評價標準關，堅持素質、實績、公論并重，使考核評價全面、客觀、公正，以高度的政治責任感和認真負責的嚴肅態度，高標準高質量地做好年度考核工作；三是全體干部職工要借此機會總結經驗教訓，更好地發揚成績，互相學習、找出差距。

　　會中，縣局（分公司）嚴格落實執行考核方案，26名中層干部就2013年度個人在德、能、勤、績、廉五個方面分別進行了述職述廉；參會的在崗職工在聽取述職述廉報告后，按照民主測評表的考核標準認真仔細的填寫分數，對每位述職述廉人員進行公正客觀的評價打分；并由計分統計小組人員現場收回選票、現場統計得分；領導班子成員對整個測評全程進行監督。

　　此次考核測評，既是對中層干部一年來在思想、工作、學習等方面的檢閱，又是讓全體干部職工在“比學趕拼超”的氛圍中更加重視、珍惜每個崗位、每次機會；實現了各崗位人員互相學習、互相了解，進一步加強團隊協作，促進內部和諧，為更好的營造“全員生產、全員營銷、全員專賣”的氛圍奠定了堅實基礎。

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