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煙草在線竹山消息 湖北竹山縣局針對前期機構人事制度改革，人員大幅調整的情況，開展“交流談心”活動。
談心過程中，各員工各抒己見，對當前工作中出現的各種問題交換了看法和意見。同時，通過開展批評與自我批評以及調離人員留建議、新進人員談看法等形式，廣泛搜集意見建議，聽取員工對工作的看法以及自身的不足和困難。
通過“交流談心”活動的開展，一方面避免了正常人事調動對工作造成的沖擊，保證了各項工作的有效銜接，在廣泛聽取意見的基礎上進一步鞏固整個集體的凝聚力，同時也為2014年各項工作“開門紅”做了提前動員。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
