煙草在線安徽消息　　1月10日，安徽省煙草專賣局（公司）召開2013年度管理評審暨質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核末次會議。省局（公司）局長、總經(jīng)理問武等領(lǐng)導(dǎo)出席會議。

　　報告指出，經(jīng)過二年多時間的體系運(yùn)行，圍繞打造“1135”成長質(zhì)量管理體系目標(biāo)，安徽省局（公司）機(jī)關(guān)體系建設(shè)在信息化、痕跡化、標(biāo)準(zhǔn)化、改進(jìn)持續(xù)化四個方面取得成效。同時，在目標(biāo)、文件和溝通機(jī)制等方面還存在不足。下一步要聚焦目標(biāo)和文件管理，抓好信息運(yùn)用，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，推進(jìn)精益管理，突出持續(xù)改進(jìn)，將體系要求融入到各項工作中，開展體系評比和經(jīng)驗交流活動，為企業(yè)管理工作注入新的活力。

　　問武指出，一年來省局（公司）企業(yè)管理呈現(xiàn)出新的發(fā)展特點(diǎn)：在管理認(rèn)識上更加深化，在管理措施上更加務(wù)實(shí)，在管理成效上更加顯現(xiàn)。針對當(dāng)前企業(yè)管理的若干重點(diǎn)事項，他強(qiáng)調(diào)，一要堅持“精益服務(wù)，卓越成長”的管理方針不動搖；二要實(shí)施總體謀劃，形成一體化的精益管理目標(biāo)體系；三要圍繞應(yīng)用與完善，落實(shí)管理信息系統(tǒng)的支撐作用；四要深化省級審核，打造精益管理持續(xù)改進(jìn)的長效機(jī)制；五要加強(qiáng)文件執(zhí)行，探索構(gòu)建企業(yè)精益文件管理新模式；六要注重管理協(xié)同，建立機(jī)關(guān)各部門間的管理聯(lián)席制度。他要求，下一步要在機(jī)關(guān)各部門推行考核，形成一套量化考核指標(biāo)，切實(shí)建立起有效的考核機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮管理評審作用，助推企業(yè)管理上水平，為加快建設(shè)成長型安徽煙草做出新的努力和貢獻(xiàn)。

　　會議期間，專賣、內(nèi)管、煙葉、營銷和物流五個部門作了體系運(yùn)行匯報。機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人及內(nèi)審員參加會議。