煙草在線于都消息　　2月18日上午，江西于都縣煙草專賣局（分公司）召開了全體干部職工大會，會上分管領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了2014年全市系統(tǒng)煙草工作會議精神，綜合辦負(fù)責(zé)人解讀了《于都縣煙草專賣局2014年員工競聘上崗工作實(shí)施方案》。分管領(lǐng)導(dǎo)就各自分管工作進(jìn)行了布置，結(jié)合當(dāng)前于都的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，縣局主要領(lǐng)導(dǎo)就下一步工作提出要求：

　　一是推進(jìn)人事制度改革，中層干部競聘上崗，員工實(shí)行雙向選擇，優(yōu)勝劣汰，達(dá)到優(yōu)化配置。二是創(chuàng)新考核制度，以業(yè)績定收入，量化各項(xiàng)考核，拉開員工的收入差距。三是專賣工作要以打假破網(wǎng)為主線，專賣人員要以發(fā)展“線人”為支撐，以突破大要案查處為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)全年完成大要案4個以上（其中1個省標(biāo)案）的工作目標(biāo)；營銷工作要以金圣系列卷煙銷售為抓手，扎實(shí)推進(jìn)新品上柜，打造工作亮點(diǎn)，不急不躁的做好2014年銷售工作，提升系統(tǒng)外銷量；跟進(jìn)網(wǎng)上結(jié)算工作，使結(jié)算工作做到更優(yōu)更好；壓縮送貨線路努力降低物流成本。

　　最后，會上還與全體員工簽訂了綜治管理和安全生產(chǎn)責(zé)任狀以及兩煙經(jīng)營明示承諾書。

圖為會議現(xiàn)場