煙草在線吉安消息　　近日，江西吉安吉州區煙草專賣局以打造一支紀律嚴明、業務精湛、作風優良的煙草執法隊伍為目標，以提高行政執法水平、服務水平，徹底轉變工作作風、行政作風為抓手，結合實際，采取措施，尋求提升五個形象的突破點，全力打造執法服務新形象，構建綠色行政通道。

　　一是抓培訓，注重將隊伍業務教育與能力培養相結合。一方面鼓勵員工參加各類學歷教育，系統提高理論水平，另一方面，更強調與工作實際相結合的崗位培訓，提高基層執法人員依法行政水平。

　　二是嚴考核，建立內部管理考核制度，實行月度百分考評。通過將德、能、勤、績四個方面的考核標準細化、量化、規范化，全體人員從考勤著裝到巡查辦案等方面都有章可循、有規可依。

　　三是建立專賣稽查員級別定位機制，加強執法人員依法辦事的責任心。執法人員按法律法規掌握的程度、管理市場的能力以及和零售戶的關系，可分為三種級別，工資待遇按級別遞減，級別就是執法人員的形象定位，以此促使執法人員不斷追求進步。

　　四是密切聯系群眾，營造煙草執法的良好氛圍。堅持普法工作和群眾路線相結合，把營造煙草執法的良好氛圍的基點始終放在依靠人民群眾上，牢固樹立服務管理理念，要時刻以消費者利益為出發點，主動與商戶交流，熱情服務。