煙草在線山東消息　　2月17日，山東省煙草專賣局（公司）召開2013年度考核工作培訓動員會議，部署開展直屬單位領導班子和領導干部年度考核、干部選拔任用工作“一報告兩評議”、后備干部推薦、黨風廉政建設責任制考核和用工分配檢查工作。省局（公司）有關領導出席會議并講話。

　　會議指出，要充分認識這次考核工作的重大意義，以高度的政治責任感、認真負責的工作態度、嚴謹的作風，實事求是，扎實工作，確保把真實情況反映上來，把存在的問題找出來，為省局（公司）黨組決策提供依據。

　　會議強調，為落實中央八項規定、國家局“九條要求”和省局（公司）黨組《實施細則》，結合正在開展的第二批黨的群眾路線教育實踐活動，省局（公司）黨組將2013年度五個方面的內容合并開展。重點做好以下四個方面工作：一要嚴格程序，自覺做到堅持原則不動搖，履行程序不變通，確保程序一步不缺、一步不差。二要嚴格掌握標準，準確把握考核檢查工作的總體要求和工作重點，熟悉工作程序和工作方法，確保考核工作的規范性和準確性。三要嚴格考核紀律，自覺遵守政治紀律、廉政紀律、保密紀律，嚴格執行中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定，堅決將規定要求貫穿于整個考核檢查工作中，以務實、簡樸、高效的作風做好考核工作。四要加強組織領導，實行組長負責制，工作組組長對考核活動負總責，對考核的質量負總責，對考核材料負總責，確保高質量地完成考核檢查工作。

　　會議還對考核檢查工作整體安排、工作流程、操作規范進行了培訓。

　　此次考核檢查共從全系統抽調43名干部組成6個考核組，將從18日開始，集中半個月時間，對24個直屬單位進行考核檢查。

　　省局（公司）人勞處、監察處主要負責人，考核檢查組全體成員參加了培訓動員會議。