煙草在線睢寧消息　　為了進(jìn)一步激發(fā)青年員工的活力，點燃他們積極參與工作的激情，2月25日上午，江蘇徐州市睢寧縣煙草專賣局（分公司）召開青年員工成長座談會，縣局（分公司）班子成員、中層干部和全體青年員工參與了此次座談會。

　　座談會上，青年員工們分別講述了自己參加睢寧煙草工作以來的成長歷程和成長感悟，談生活、談工作、談創(chuàng)新、談理想、談問題、談不足，主動為睢寧煙草的發(fā)展出謀劃策。

　　縣局主要負(fù)責(zé)人在聽取座談后，對青年員工的成長提出了六點要求：一是要求在座的老員工要給與青年員工生活上的照顧，工作上的幫助，成長上的輔助；二是要轉(zhuǎn)變思想，端正態(tài)度，切實做到從學(xué)生心態(tài)到員工觀念的轉(zhuǎn)變，從學(xué)校專業(yè)到企業(yè)崗位的轉(zhuǎn)變，從學(xué)習(xí)方法到工作方法的轉(zhuǎn)變，要主動加強思想政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要向身邊的老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)他們的為人處事；三是要能吃苦，善思考，身子要沉下去，不要浮躁，更不要耍學(xué)生氣、孩子氣，踏踏實實從基層做起，不斷積累經(jīng)驗，為自己的快樂成長拓展空間；四是要積極參與企業(yè)的科技創(chuàng)新活動，發(fā)揮高知識人才的潛能，主動挑起科技創(chuàng)新的擔(dān)子，發(fā)揮各自的長處，善于激發(fā)出自己的閃光點，多出彩，推動企業(yè)科學(xué)快速發(fā)展；五是要嚴(yán)格要求自己，注重自身修養(yǎng)，保持良好的作風(fēng)，潛心做事，低調(diào)做人，要顧大局，識大體；六是要珍惜自己的崗位，不要眼高手低，要學(xué)會包容，懂得感恩、感激，盡快融入團(tuán)隊，發(fā)揮青年員工生力軍的作用，盡快成為明日的主力軍，推動行業(yè)健康、快速發(fā)展。