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煙草在線弋陽消息 近日，江西弋陽縣局認真對照員工學習、工作及思想動態，著力抓好員工工作作風轉變，查找了員工作風方面存在的問題，并進行有效整改，員工工作能力得到進一步提升。
一是優化學習方式，提高理論武裝能力。打破傳統的統一學習的機械模式，采用情景模式、互動式、教學演練等方法和“開小灶”、“差別式教學”等方式，按照“日學半小時、月讀一本書、年寫兩篇文”的要求，切實提高員工學習積極性。
二是強化自律意識，提高廉潔從業能力。黨員干部要正確對待和行使崗位職能所賦予的權力，不收受禮金、紅包和有價證券等，嚴于律己，帶頭廉潔自律，爭做廉潔模范；員工要嚴格遵守公司各項規章制度，禁止利用職務之便或以私人名義向客戶借錢借物、吃拿卡要，爭做廉潔先鋒，不斷提高廉潔從業水平。
三是密切聯系群眾，提高服務客戶能力。機關員工在受理業務時要堅持“微笑服務”、一站式服務，禁止辦事拖沓、態度冷漠；基層員工要加強與零售戶的溝通交流，提高拜訪頻次，養成精心負責、精準細致的辦事作風，切實提高服務客戶水平。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
