煙草在線萊蕪消息　　為深入貫徹落實山東省局（公司）黨組關于“一流的事業要靠一流的人才來完成”的部署要求，山東萊蕪市局（公司）采取多項措施，大力實施人才戰略，全面打造素質一流、充滿活力的干部職工隊伍。

　　著力抓好人才隊伍建設。堅持把人力資源作為第一資源。按照“高層次、高技能、高素質”的人才隊伍培養目標，推進專業技術職務評聘和職業技能鑒定，抓好教育培訓，全面提升員工職業生涯水平，讓每一位員工都看到成長進步的“線路圖”。進一步加大收入分配改革力度，最大程度上調動每一名干部職工的積極主動性，不斷增添發展活力。

　　著力抓好績效考核。堅持把績效考核作為激活隊伍的重要支撐。按照“尊重歷史、重點突出、按效取酬”的原則，以貢獻為杠桿，以群眾公認為價值取向，不斷完善考核的方式方法，最大程度上發揮績效考核的正向激勵作用。將考核結果將作為薪酬調整、特殊獎勵、干部選拔、評先樹優和員工培訓的重要依據，積極構建“全員參與、人人提升”的格局，確保績效考核真正取得實效。

　　著力強化廉潔意識。堅持把廉政建設作為干部職工從業安康的堅實保障。以深入貫徹中央八項規定及省局（公司）黨組實施細則為契機，更加注重對干部職工的教育、管理和監督，筑牢反腐倡廉的思想防線、法紀紅線和行為底線。按照省局（公司）要求，嚴格執行公務接待規定，進一步發掘審計的監督功能，引進第三方審計，更好地防控廉政風險，為穩步推進各項工作新進步奠定良好保障。

?