煙草在線黔東南消息　　為全面、客觀、公正、準確地考核領導班子及領導干部履行職責和廉政建設等情況，2月27日，貴州黔東南州局（公司）監察科楊文平科長率考核組一行3人對從江縣局（分公司）領導班子和班子成員開展2013年度考核及干部選拔任用“一報告兩評議”工作。

　　在干部職工會上，楊文平作有關考核說明。一是要客觀公正。對領導班子和領導干部定期進行評價是了解班子狀況、掌握干部工作狀態、加強班子建設的重要措施，與會人員要正確行使自己的考評權和表達權，確保組織可以準確、全面、客觀了解掌握班子及領導干部的真實情況。二是要堅持原則。與會人員要本著對組織、對干部和對自己高度負責的態度，切實行使好民主權利，實事求是、客觀公正地做好評議工作。三是要嚴肅紀律。為確保考評質量，與會人員要結合領導班子及領導干部履職和廉政情況，對照測評項目認真思考獨立完成評議工作。要評出干勁、評出團結，切實把從江煙草自己的事情辦好。

　　隨后，縣局（分公司）吳作義局長（經理）代表領導班子圍繞思想政治建設、生產經營業績、團結協作、作風形象、干部選拔任用、2014年工作安排等方面做了工作報告。領導班子成員先后進行了個人述職。與會人員從德、能、勤、績、廉方面對領導班子及領導干部進行了民主測評，并開展了后備干部民主推薦工作。

　　期間，考核組按照干部考核程序和要求分別與部分干部、員工談話，廣泛聽取意見。