煙草在線萊蕪消息　　2月26日至28日，山東省局（公司）工作組到萊蕪市局（公司）開展領導班子和領導干部2013年度考核、干部選拔任用一報告兩評議、后備干部推薦、黨風廉政建設責任制考核以及用工分配規范檢查工作。全市系統副科級以上負責同志以及老干部和職工代表參加會議。

　　在考核工作會議上，考核組就考核范圍、內容、程序和有關要求進行了詳細說明。市局（公司）主要負責人代表領導班子作了2013年度工作總結、干部選拔任用工作專題報告、黨風廉政建設責任制落實情況匯報；其他班子成員分別結合自身分管工作進行了個人述職述廉報告。會議還本著客觀公正、實事求是的態度，以無記名投票形式，對領導班子和領導干部、干部選拔任用情況以及新提拔的干部進行了民主評議，對后備干部進行了推薦，對領導班子滿意度和班子成員落實黨風廉政建設情況進行了民主測評。

　　會后，考核組分別與領導班子成員、各科室主要負責人以及老干部代表和職工代表進行了談話，對領導班子及領導干部整體情況進行了考察，廣泛聽取了意見建議，并就市局（公司）用工分配、黨風廉政建設情況開展了專項檢查。

　　市局（公司）將以本次考核為契機，總結經驗，查找不足，進一步加強領導班子和黨風廉政建設，不斷規范用工分配管理，以推動各項工作新進步的新舉措新成效，為實現“兩保持、三提高”目標貢獻應有力量。

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