煙草在線永順消息　　近日，湖南永順縣煙草專賣局從轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能入手，搶抓時機(jī)打出四記“組合拳”，切實(shí)管好人、執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)，防患節(jié)后工作人員“慵、懶、散”等機(jī)關(guān)病于未然，著力營造新一年全局上下奮發(fā)進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍?！?/p>

　　一是建制度促考核。以明確具體崗位責(zé)任為基礎(chǔ)，出臺《永順縣局治理“慵、懶、散”工作管理細(xì)則》，對禁止事項(xiàng)、處罰方式等內(nèi)容作出明確規(guī)定，并制作成小冊子分發(fā)到每位員工；健全完善工作考勤、請銷假等制度，繼續(xù)強(qiáng)化績效考核力度，堅(jiān)持按工作開展情況核發(fā)績效工資，變工作作風(fēng)要求“軟約束”為“硬指標(biāo)”。

　　二是強(qiáng)學(xué)習(xí)造氛圍。組織干部職工學(xué)習(xí)各級黨委政府、煙草行業(yè)關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定，開展“找差距、轉(zhuǎn)作風(fēng)”主題實(shí)踐活動，發(fā)動員工開展自我評價(jià)和剖析，從思想觀念、工作作風(fēng)等方面找不足；創(chuàng)新實(shí)行黨組班子約談工作法，定期與各干部職工開展警示性、教育性約談，及時“拉衣袖”、“敲警鐘”，切實(shí)提升干部職工自我約束意識。

　　三是勤監(jiān)管狠曝光。按照“督察時間隨機(jī)、督察對象隨機(jī)”原則，開展“全覆蓋、拉網(wǎng)式”專項(xiàng)督查，并開通舉報(bào)電話、設(shè)立網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)箱，做到盯緊“重點(diǎn)”不留“盲點(diǎn)”；根據(jù)督察情況制作“機(jī)關(guān)病”情況通報(bào)，在月度行政辦公例會上公開點(diǎn)評，同時設(shè)立機(jī)關(guān)作風(fēng)“曝光臺”，做到每月一“曬”，令違紀(jì)行為“藏不了”、歪風(fēng)邪氣“留不住”。

　　四是抓問責(zé)提效能。強(qiáng)化對煙草許可證辦理、專賣案件查辦、零售客戶服務(wù)、群眾來信來訪接待等重點(diǎn)工作的問責(zé)處理，堅(jiān)持“責(zé)任倒查”，層層追究責(zé)任，對工作落實(shí)不到位，群眾反應(yīng)差的股室或個人做到動真碰硬，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，扎實(shí)提高專賣辦、市場服務(wù)分部、辦公室等窗口股室工作效能。

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