煙草在線陸良消息　　近日，云南陸良縣局（分公司）認真組織開展與各煙站、各科室（部門）之間，以及各部門與個人之間層層簽訂精神文明建設達標責任書的工作。此舉扎實督促全體干部職工緊緊圍繞“兩煙一專”中心工作，奮力開創新形勢下精神文明建設的新局面。

　　陸良縣局（分公司）非常重視精神文明建設工作，從思想道德、企業文化、完成工作任務、遵紀守法、安全保衛等方面不同層次詳細制定了精神文明建設考核細則及要求，切實要求各部門、全體干部職工建立起團結、互助、友好的和諧關系，樹立良好的道德風尚，營造良好的內部環境，最大限度凝聚職工力量，齊心協力為建設企業、振興地方經濟而奮斗。

　　為確保工作順利開展，縣局（分公司）要求：一是實行主要領導親自抓，各煙站站長、科室（部門）負責人擔任本部門精神文明建設領導小組的組長，負責本部門精神文明建設達標的組織實施和職工個人精神文明建設達標督促、檢查和考核工作，要堅持做到物質文明建設與精神文明建設相統一，一起部署，一起落實，一起檢查；二是縣局（分公司）精神文明建設指導委員會及時根據達標考核細則要求對各站點、科室（部門）進行考核，對個人的考核進行抽查，考核抽查結果計入年度管理責任制，與年終評比先進掛鉤，與干部考核掛鉤，精神文明建設考核沒有達標的，取消參加各種先進評比的資格，縣局（分公司）將進行通報并予以嚴肅處理。