煙草在線專稿　　為進一步提升外部形象，夯實內部管理，云南紅河州煙草專賣局（公司）以內部開展的“道德大講堂”精髓和加強自身建設指導思想為引領，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，立足節約、誠信、敬業狠抓自身建設，樹良好“家風”。

　　樹節約之風?！耙恢嘁伙?#xff0c;當思來之不易；半絲半縷，恒念物力維艱。”州局（公司）一方面以“三個節約”倡導干部員工厲行節儉，即節約辦公用品，不浪費每一張紙、每一支筆；節約能源，不浪費每一滴水、每一度電；節約糧食，不浪費每一滴油，每一粒米。另一方面在干部員工中提倡注重細節，秉持操守，嚴正個人生活作風，將勤儉節約意識灌輸到個人生活的點點滴滴，不盲目攀比、不大搞奢靡、不大肆浪費。

　　樹誠信之風。“人無信不立，業無信不興，國無信不強?！敝菥?#xff08;公司）一方面要求各基層部門以“誠信服務煙農、真情服務零售戶”為出發點，做到對煙農和零售戶不弄虛作假、不說大話空話，用心傾聽基層群眾訴求，為煙農和零售戶出實招、辦實事，做到辦事公平公正，大力推進辦事公開民主管理工作進程；一方面要求干部員工之間以誠相待，精誠相處，將心比心，加強團隊溝通與合作，營造和諧輕松的工作氛圍。

　　樹敬業之風?！皹I精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨?！敝菥?#xff08;公司）以嚴格政治、組織、工作紀律為抓手，強化正風肅紀，進一步轉變黨員干部員工工作作風，努力提高工作效率和執行力，改善部分干部員工行事不主動、慢作為的現象，杜絕做事懶散、拖沓的情況。同時，州、縣（市）兩級領導班子建立基層一線聯系機制，注重與基層員工交心談心，關注員工思想動態，強化員工崗位責任意識，為員工思想擰緊發條，努力打造一支恪盡職守、和諧溝通、攜手共進的紅河煙草團隊。

?