煙草在線九江消息　　近期，江西九江城區(qū)局針對部分員工出現(xiàn)精神渙散、狀態(tài)下滑的情況，采取系列措施改善員工精神面貌，扭轉(zhuǎn)隊伍狀態(tài)，提升工作效能。

　　一是強(qiáng)化考勤，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律。配置指紋考勤設(shè)備系統(tǒng)，并制訂更加明確精細(xì)化的考勤管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行勞動管理體系文件，力懲遲到、早退及曠工等違反勞動紀(jì)律行為。

　　二是鼓勵讀書，營造學(xué)習(xí)氛圍。開展讀書月活動，要求“每月一讀、一寫、一交流”，通過讀書促進(jìn)員工為精神打底，與經(jīng)典為友，與博覽同行，從中獲取知識，汲取養(yǎng)分，提高修養(yǎng)，在濃郁的學(xué)習(xí)氛圍中凝心聚力，潛心工作。

　　三是豐富載體，凝聚團(tuán)隊人氣。廣泛開展員工業(yè)余活動，組織攝影采風(fēng)展覽，成立網(wǎng)球隊等方式讓每一位員工參與團(tuán)隊活動，讓每一位員工在企業(yè)大團(tuán)隊里面分享作品，展示自己，促進(jìn)相互交流和溝通，從而將每一個人凝聚在一起，齊心協(xié)力謀發(fā)展。

　　四是引導(dǎo)創(chuàng)新，激發(fā)工作潛能。本著符合性與實效性的原則，充分結(jié)合QC小組、科技創(chuàng)新、提案等工作，開展工作創(chuàng)新活動，積極引導(dǎo)員工立足本職工作，發(fā)掘提升效能的辦法，深挖各自的潛力，全力以赴促進(jìn)步。

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