煙草在線北京消息　　為切實履行工會維護、參與、建設和教育職能，增強各級工會組織的吸引力和凝聚力，引導廣大職工為推進北京煙草市場化取向改革、科學化管理監督、人性化隊伍建設做出新貢獻，近日，北京市煙草專賣局（公司）從四方面入手，部署2014年工會工作。

　　一是加強職代會建設，提高企業民主管理水平。要健全完善職工代表工作制度；要建立健全職代會提案工作制度，不斷規范提案工作程序；三是要完善職代會議事規則制度。

　　二是激發職工創造活力，為企業改革創新多做貢獻。繼續推進職工素質教育工程，不斷提高職工的學習能力、工作能力和創新能力；廣泛開展技術革新、技術攻關、合理化建議等職工經濟技術創新活動；三是大力推進班組建設，夯實企業管理基礎；繼續與市局（公司）安保處聯合開展“安康杯”競賽活動。落實安全責任，推進安全標準化建設，提高職工安全意識。

　　三是服務、關愛職工，積極推進職工文化建設。加強職工之家建設，有效提升工會服務職工的能力和水平；積極開展扶貧濟困送溫暖活動；組織開展豐富多彩的職工文化活動，搭建職工交流展示的平臺。

　　四是加強自身建設，推進工會工作規范化、制度化。要加強工會的基礎管理，提升工作規范化水平；要加強工會財務管理和經審工作；要加強會員信息采集工作，及時為會員辦理京卡?互助服務卡；要加強女職工工作，維護女職工的特殊權益；要加強隊伍建設，進一步提高工會干部隊伍素質。