煙草在線姜堰消息　　近日，江蘇姜堰區(qū)局（分公司）召開“三創(chuàng)”工作成果發(fā)布會，全面展示2013年“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)意”工作成果，安排部署2014年“三創(chuàng)”工作，進一步激發(fā)全員開拓創(chuàng)新工作熱情，推動各項工作提質(zhì)增效。泰州市局（公司）企管處負責人到會進行了業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　發(fā)布會上，姜堰區(qū)局（分公司）專賣、營銷、辦公室等職能科室的QC小組主創(chuàng)人員匯報展示了各自的課題成果，內(nèi)容涵蓋質(zhì)量管理、現(xiàn)場管理、節(jié)能降耗、技術(shù)革新等工作中的一些重點和難點問題。2013年共取得了五項成果，成果率達160%，其中“創(chuàng)新、創(chuàng)意”各有一個成果在泰州市局的評審中獲得優(yōu)秀獎，一個創(chuàng)優(yōu)、一個標準制度、二個創(chuàng)意獲得入圍。現(xiàn)今，“三創(chuàng)”活動已成為促進姜堰煙草企業(yè)質(zhì)量管理推動工作提質(zhì)增效的“加速器”，更為重要地是解決了實際工作中一些重點、難點問題，真正實現(xiàn)了高效、務(wù)實的目標。

　　姜堰區(qū)局（分公司）通過此次“三創(chuàng)”成果發(fā)布展示，提高了員工對“三創(chuàng)”工作的認識和理解，充分調(diào)動了干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)工作熱情，并將以此次活動為契機，逐步推進落實“三個一”活動計劃，即：平均每名員工每年提一個創(chuàng)意，每個部門開展一個創(chuàng)優(yōu)活動，本單位研究一個創(chuàng)新課題，建立健全三創(chuàng)工作檔案，不斷完善激勵獎懲措施，有效激發(fā)創(chuàng)新熱情，形成通過“創(chuàng)意、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新”活動研究解決工作中實際問題、推動工作發(fā)展、提升員工素質(zhì)的良性工作機制。