煙草在線湖口消息　　為全面扎實推動“卷煙上水平”各項工作取得新進展，確保工作目標任務完成，依照市局相關考核要求，江西省九江市湖口縣煙草專賣局召開精益管理考核辦法專題討論會，縣局領導班子成員、各部門負責人、考核小組成員參加會議。

　　會上，考核小組組長首先對《2014年度湖口縣局（分公司）精益管理考核細則》（征求意見稿）的總體思路做了說明，并從考核內容、計算方法、績效結果運用及表彰方法等方面進行詳細講解。隨后，參會人員逐條審核各部門的考核指標及難度系數，并展開了熱烈的討論，考核小組結合提出的意見，對考核管理辦法中不夠完善的地方進行進一步的修改。

　　本次考核管理辦法實行定人員、定責任、定進度、定標準，使各項目標任務可報告、可量化、可核實，將各項指標按工作分工層層分解，具體到人，細化每項工作的階段目標，有助于各部門員工清楚地自己的目標任務，讓部門和個人在完善的考核制度和考核體系的約束和指導下自覺完成各自目標。考核結果還將運用到年終評比晉級晉檔中，直接與員工切身利益掛鉤，充分發揮績效考核的約束性及激勵性雙重作用，逐步實現工作的精細化管理，確保各項指標工作順利開展。