煙草在線新疆消息　　近日，新疆自治區煙草專賣局（公司）第二批教育實踐活動督導動員大會結束后，國家局第三巡回督導組到烏魯木齊市局（公司），與干部員工代表進行了專題座談。座談會以“聚焦四風”為主題，聽取了市局（公司）對參加第二批教育實踐活動和市局（公司）領導班子建設、機關作風建設等方面的意見和建議。

　　會上，干部員工代表暢所欲言，一是切身感受到第一批教育實踐活動中區局（公司）工作作風的轉變。比如會議減少，效率提升更加明顯了；報告變短，工作安排更“接地氣”了；考核簡化，指標導向更貼近基層了；宏觀指導具體，任務要求更加明確了等。從這些變化中，大家更加堅定了對參加第二批教育實踐活動的決心和信念。二是市局（公司）雖然還沒有召開教育實踐活動啟動大會，但在領導小組的安排下，從1月份開展的氛圍營造、組織學習、前期調研等各項籌備工作中，大家已經深刻感受到，教育實踐活動和每一位干部員工緊密相關，需要大家從自身做起，共同努力，對服務意識、服務質量、服務效率、工作作風方面和執法過程中存在的突出問題進行檢查、整改，解決實際問題，促進作風轉變。三是結合當前市局（公司）現狀，參會人員從企業管理、工作困惑、業務難題等方面提出了自己的意見和建議，內容涉及營銷、專賣、物流、人力資源、黨務、信息化建設等各個方面。

　　針對座談內容，第三巡回督導組組長周瑞增提出了三點意見，一是市局（公司）干部員工的發言反映了大家對行業和企業的熱愛、對各級黨組的信任、對本職工作的思考，這是達到教育實踐活動目的良好開端，希望大家能貫徹活動始終。二是教育實踐活動需要每一位干部員工給予更多的關注和支持，認真學習、深入思考，以改進作風、促進發展為目標，將行業、企業建設地更加美好。三是結合實際開展教育活動，要改進自身作風，認真落實活動精神和工作安排，做好客戶服務工作，為“兩個至上”落地，轉變行風、企風做出應有的貢獻。