煙草在線永修消息　　為夯實(shí)基礎(chǔ)隊(duì)伍基礎(chǔ)，推進(jìn)行業(yè)在新形勢(shì)下的持續(xù)發(fā)展，江西省永修縣局明確四個(gè)重點(diǎn)，抓好員工培訓(xùn)工作。

　　一是重學(xué)習(xí)，帶動(dòng)學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)變。通過領(lǐng)導(dǎo)帶班子，班子帶干部，干部帶職工，層層推進(jìn)，在單位內(nèi)部樹立主動(dòng)學(xué)習(xí)氛圍。在日常工作中，注重問題的搜集與分析，以問題為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性。

　　二是立制度，明確培訓(xùn)細(xì)則。按照省市局文件培訓(xùn)要求，細(xì)化培訓(xùn)方案，制定考核要求。針對(duì)不同部門的工作任務(wù)和時(shí)間，設(shè)置差異化培訓(xùn)計(jì)劃，擔(dān)任特殊崗位的人員培訓(xùn)要突出專業(yè)性和實(shí)用性。

　　三是活內(nèi)容，借平臺(tái)上水平。培訓(xùn)內(nèi)容要適應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和要求，突出“新”“實(shí)”二字，即學(xué)習(xí)內(nèi)容緊跟行業(yè)前沿，對(duì)當(dāng)前的工作具有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。借助省市局的視頻培訓(xùn)和煙草進(jìn)修學(xué)院的遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，進(jìn)一步開拓員工視野，促使培訓(xùn)工作上水平。

　　四是嚴(yán)考核，確保學(xué)有所得。抓好目前開展的“每月一考”、“員工計(jì)分制考試”工作，以考試檢驗(yàn)學(xué)習(xí)。開展座談會(huì)、員工上講臺(tái)活動(dòng)，積極交流問題、交換思想，進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)效果。鼓勵(lì)員工進(jìn)一步深入市場(chǎng)，搜集信息，動(dòng)手解決實(shí)際問題，把學(xué)習(xí)真正落實(shí)到實(shí)際工作中去。