煙草在線九江消息　　3月31日，江西九江城區局組織班子成員、中層干部以及各部門相關人員召開2014年一季度行政擴大會議。

　　會上，該局主要負責人在聽取了與會人員的前期工作進展情況、存在的不足及下步打算和有關建議后，分享了三點體會。一是狀態提升。好的精神狀態是做好各項工作的基礎，要堅決克服心態浮躁、敷衍塞責的思想，堅持扎實苦干、說到做到的實干作風，扎實做好本職工作。二是運轉有效。凝聚力逐漸增強，要在優良的作風中腳踏實地的提高工作狀態和工作水平，確保各項工作落實到位。三是氛圍突顯。通過開展的黨的群眾路線教育實踐活動，增強了廣大員工勇擔責任的自覺性和主動性，“多干事、干實事”的氛圍逐漸顯現。存在的問題主要有：一是崗位未定，職責不明。二是溝通不暢，銜接脫節。三是基礎不實，耐心不足。四是思考不足，執行有度。

　　會議最后對近期工作提出了六點要求：一是強化學習。各部門要提出一至二個課題，制作成PPT，在近期組織全員利用一周晚上的時間開展集中學習。通過加強學習，提升自我素質。二是主動作為。要堅決克服厭煩、消極的心理，在思想上提高認識，在行動上積極響應。三是認真履職。本著求真務實的工作作風，牢固樹立大局意識、責任意識、擔當意識，認真履行崗位職責。四是積極協調。積極主動協調部門間及部門內部的信息溝通，做到信息流暢，處理及時、高效。五是梳理問題。針對部門職責，結合各自崗位實際，及時梳理出目前工作中存在的問題，對癥下藥，制定整改措施，明確完成的時間節點。六是加強督導。對下發的系列方案、要求及針對日常工作中出現的問題制定的整改措施是否落實到位要認真督導，務求逐一保質保量加以落實。

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