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煙草在線西吉消息 為深入貫徹落實2014年全區(qū)、全市煙草工作會議精神，持續(xù)加強職工隊伍建設，4月25日，寧夏西吉縣局在制定《競聘上崗實施方案》、嚴格資格審查的基礎上，開展了競聘崗位筆試、面試和民主測評工作。
本次筆試以行業(yè)政策、語言表達、判斷推理和公文寫作為主要內(nèi)容，考量參聘人員綜合素質(zhì)；面試以考官現(xiàn)場提問的方式進行，參聘人員通過談對競聘崗位的認識、競聘成功的打算、競聘失敗的想法展示個人能力和工作思路；最后全體干部職工對參聘人員從政治素質(zhì)、領(lǐng)導能力、專業(yè)能力、工作作風、工作實績、廉潔自律六個方面進行了民主測評。
此次競聘上崗，是西吉縣局加強隊伍建設，推動用工分配制度改革不斷深入的一項重要活動，為全員樹立了創(chuàng)先爭優(yōu)的標榜，進一步充分調(diào)動了干部職工的工作積極性。
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