煙草在線天柱消息　　近日，貴州天柱縣局（分公司）召開黨的群眾路線教育實踐活動領導干部專題調研座談交流會。縣局領導班子、全體黨員、中層干部參加了會議。

黨組書記楊勇作調研報告

天柱縣局（分公司）領導干部專題調研座談會現場

　　自4月初以來，縣局（分公司）班子成員按照活動安排，結合工作實際，帶領分管部門圍繞行業“三大課題”和“兩煙”生產經營目標任務，通過與干部職工面對面座談，走訪零售客戶，與煙農交流等方式廣泛征求群眾意見建議，就如何加強天柱煙草干部隊伍建設，深化人事用工分配制度，完善績效考核激勵機制，強化基礎管理，提升“兩煙”經濟效益、加強專賣內管等方面的工作深入開展調研，認真查找制約天柱煙草健康穩定發展的瓶頸因素，掌握單位發展現狀以及職工群眾的所思所盼，并對烤煙發展、卷煙營銷、專賣內管、基礎管理等方面的工作癥結提出應對措施，形成了4篇高質量的調研報告，為縣局（分公司）第二階段實踐活動開展奠定了基礎。

　　座談會上，4位班子成員結合分管工作實際，分別交流了各自的調研報告。報告集中展示了“十二五”以來天柱煙草取得的各項成績和進步，綜合分析了天柱煙草發展瓶頸與潛力，明確了下步工作努力方向，調研報告中既有對群眾路線教育實踐活動重大意義的深刻認識，也有對破解行業發展“三大課題”的深入思考，具備較強的可操作性。

　　為抓好調研成果的轉換，縣局（分公司）黨組書記楊勇在講話中強調：要將深化此次調研作為群眾路線教育實踐活動的重要內容之一，抓緊做好調研后續工作，對解決條件成熟的問題要及時研究，抓住關鍵，提出對策，集中攻堅，見到實效；對不能解決的問題要積極謀劃，上下協同，左右聯動，形成合力，分步解決。總之，要確保對基層反映的困難抓緊解決，對基層提出的問題抓緊整改，回應好一線干部職工、零售戶和煙農的期盼，確保調研發揮實效。