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煙草在線竹山消息 近日，湖北竹山縣局落實“四注重”，狠抓工作業(yè)績考核工作。
一是注重制定考核辦法。召開專題工作會，對原有考核辦法逐條梳理，去粗取精，認真聽取意見和建議，形成新的考核辦法，確保考核有依據(jù)、有尺度。
二是注重考核的實際性。每（月）季按照考核辦法，逐項進行考核，在對營銷和專賣工作進行考核時，抽調(diào)人員組成考核專班，采取市場抽查與室內(nèi)對照檢查相結(jié)合的方式了解員工工作狀況、工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，兌現(xiàn)獎罰，提高考核工作的針對性和實用性。
三是注重督察考核的透明度和公平性。以督察考核通報的形式發(fā)布考核情況，對獎分和扣分的責(zé)任人予以明確公示，確保獎罰分明，形成良好的互動效應(yīng)。
四是注重發(fā)揮考核的反饋作用。通過對考核情況進行梳理，找準工作中存在的問題，提出下一步具體工作要求，為后期決策提供可靠依據(jù)，充分發(fā)揮考核的激勵推動作用。
