煙草在線永新消息　　近期，江西吉安永新縣局抽調人員成立了督察考核小組，并重新擬定了《2014年督察考評辦法》，強調督察工作嚴格按照辦法執行，防止此項工作流于形式。

　　一是正確樹立管理理念，建立合理考評機制。督察考評內容嚴格按照市局標準并結合本縣實際進行，充分貫徹精益化管理理念。要明確目標，細化目標，合理分解目標任務，保證任務到人，責任到人，切實提高廣大員工的工作積極性和主動性。

　　二是合理設置考評內容，保持考評工作動態化。督考標準要與重點工作結合起來，要貼合工作要求，在細節方面要注意完善和跟進，要隨著工作重心的變化而改變，使督考工作始終處于一種高效的激活狀態。

　　三是加強督察考評力度，建立公開、公正、透明的督考秩序。督考工作涉及到員工的切身利益，要認真合理的量化相關的考評標準，堅決抵制“說人情”、“打折扣”的現象，嚴格執行相關辦法，確保考評工作推進有序。

　　四是優化督考模式，全面提高企業工作效率。通過考核，督促各部門按照時序進度和時間節點科學安排好各項工作；通過強化過程化管理，不斷提升工作的組織化程度；通過建立督查考評通報制度，為各部門發現問題，改正問題，提高工作水平提供了一個良好的途徑。