煙草在線重慶消息　　5月7日，重慶市煙草專賣局（公司）組織召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)工作會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)中央重要文件和講話精神，并對(duì)近期教育實(shí)踐活動(dòng)開展情況和存在的問題進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)下一步工作進(jìn)行了安排部署。

　　會(huì)上，全體督導(dǎo)組及活動(dòng)辦成員原原本本的學(xué)習(xí)了《中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好第二批教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題、開展批評(píng)工作的通知》，學(xué)習(xí)了劉云山同志2014年5月6日在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)視頻會(huì)議上的講話。各督導(dǎo)組分別就各單位第一環(huán)節(jié)活動(dòng)開展情況、特色亮點(diǎn)以及存在的不足進(jìn)行了總結(jié)交流。據(jù)悉，在第一環(huán)節(jié)教育實(shí)踐活動(dòng)中，全市行業(yè)各單位認(rèn)真貫徹中央的部署和國家局、市局（公司）的要求，精心策劃、精心組織、精心督導(dǎo)，真抓學(xué)習(xí)、真聽意見、真抓督導(dǎo)、真心體會(huì)、真改問題，重慶煙草第二批教育實(shí)踐活動(dòng)開局良好、推進(jìn)有力、督導(dǎo)到位、效果明顯。

　　針對(duì)下一步工作，會(huì)議提出“深化認(rèn)識(shí)、把握形勢(shì)、明確要求、抓住關(guān)鍵、突出重點(diǎn)、督導(dǎo)從嚴(yán)”等六點(diǎn)要求。學(xué)習(xí)近期中央重要文件和講話精神，提高對(duì)搞好第二批活動(dòng)特殊重要性的認(rèn)識(shí)，提高對(duì)第二批活動(dòng)形勢(shì)特別是存在的問題的認(rèn)識(shí)，提高對(duì)督導(dǎo)工作嚴(yán)肅性的認(rèn)識(shí)。要求行業(yè)各單位尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要清醒認(rèn)識(shí)中央提出的當(dāng)前活動(dòng)中存在的形式主義問題、打折扣搞變通的問題以及圖熱鬧走過場(chǎng)的問題，清醒認(rèn)識(shí)重慶煙草第二批教育實(shí)踐活動(dòng)存在的差距。要進(jìn)一步明確市局（公司）提出的“六個(gè)堅(jiān)持、五個(gè)專項(xiàng)整治、四大專項(xiàng)行動(dòng)、五個(gè)查看、五大活動(dòng)目標(biāo)”的“65455”工作要求，堅(jiān)持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求不動(dòng)搖，活動(dòng)對(duì)象重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)班子、副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部及中層干部，要始終堅(jiān)持聚焦“四風(fēng)”問題，認(rèn)真落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”；要把握好學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)焦裕祿精神這條紅線，堅(jiān)持“黨員干部思想更加自覺、黨員干部作風(fēng)更加扎實(shí)、企業(yè)運(yùn)行管理更加規(guī)范、廣大服務(wù)對(duì)象更加滿意、責(zé)任煙草形象更加彰顯”的五大活動(dòng)目標(biāo)。

　　會(huì)議提出，近期，主要是要把握好六個(gè)關(guān)鍵——活動(dòng)推進(jìn)的關(guān)鍵在“一把手”，做到“六個(gè)帶頭”；查擺問題的關(guān)鍵是緊緊聚焦“四風(fēng)”，做到深入、實(shí)在；民主生活會(huì)交心談心的關(guān)鍵是要充分到位，把問題談開、思想談通、意見談好；衡量對(duì)照檢查材料好壞的關(guān)鍵是兩個(gè)“有沒有”，即有沒有認(rèn)真回應(yīng)征求到的意見，有沒有真正觸動(dòng)思想和觸及靈魂；專題民主生活會(huì)的關(guān)鍵是嚴(yán)肅認(rèn)真的開展好批評(píng)與自我批評(píng)；督導(dǎo)工作的關(guān)鍵是一個(gè)“嚴(yán)”字，做到從實(shí)督導(dǎo)、從嚴(yán)把關(guān)，按中央要求，做到對(duì)思想認(rèn)識(shí)上不去、不真正把自己擺進(jìn)去的不放過，對(duì)查找問題不聚焦、走神散光的不放過，對(duì)自我剖析不深刻、沒有觸及思想靈魂的不放過，對(duì)整改措施不到位、大而化之的不放過，對(duì)成效不明顯、群眾不滿意的不放過，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不落實(shí)、組織推動(dòng)不力、搞形式走過場(chǎng)的不放過。