煙草在線重慶消息　　為更好地推動(dòng)第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)開展，近日，重慶市煙草專賣局（公司）八個(gè)督導(dǎo)組分赴區(qū)縣單位督導(dǎo)檢查指導(dǎo)，從檢查情況看，各單位均嚴(yán)格按照市局（公司）要求的“規(guī)定動(dòng)作”開展活動(dòng)，且在“自選動(dòng)作”上有較多創(chuàng)新和特色。

　　堅(jiān)持全覆蓋、無縫隙學(xué)習(xí)教育，確保真學(xué)實(shí)學(xué)。綦江區(qū)局（分公司）、巫山縣局（分公司）強(qiáng)化檢查考核，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中干、黨小組長(zhǎng)對(duì)黨員的讀書筆記進(jìn)行抽查簽字，活動(dòng)辦每周對(duì)黨員干部的讀書筆記進(jìn)行檢查并加蓋活動(dòng)辦公章，進(jìn)行嚴(yán)格考核，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。榮昌縣局（分公司）、巫溪縣局（分公司）開辦“夜自習(xí)”、“周末補(bǔ)習(xí)班”，要求在集中學(xué)習(xí)期間，全體黨員干部必須執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，確有特殊原因不能按時(shí)參加學(xué)習(xí)的黨員干部，要利用晚上和周末時(shí)間集中補(bǔ)習(xí)，實(shí)現(xiàn)集中專題學(xué)習(xí)全覆蓋。開縣局（分公司）、酉陽縣局（分公司）積極報(bào)送各類活動(dòng)信息，設(shè)置內(nèi)部網(wǎng)頁，宣傳專欄，根據(jù)活動(dòng)推進(jìn)情況及時(shí)編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、宣傳信息。大渡口區(qū)局（分公司）制發(fā)群眾路線相關(guān)知識(shí)熱點(diǎn)小冊(cè)子等學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料，并圍繞“我心中的中國夢(mèng)”，組織開展“煙草企業(yè)如何踐行群眾路線，實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興之路努力貢獻(xiàn)”專題學(xué)習(xí)討論。彭水縣局（分公司）、梁平縣局（分公司）通過“曬筆記”活動(dòng)，積極營(yíng)造“比學(xué)趕超”的學(xué)習(xí)氛圍。

　　堅(jiān)持嚴(yán)紀(jì)律、正姿態(tài)征求意見，確保真聽實(shí)聽。云陽縣局（分公司）主要領(lǐng)導(dǎo)承諾，對(duì)于提意見和建議的員工，班子絕不搞“穿小鞋”，絕不搞“抓辮子”，絕不搞“秋后算賬”，職工發(fā)現(xiàn)班子存在這方面的問題，可以向市局（公司）紀(jì)檢監(jiān)察部門反映；中層干部對(duì)提意見和建議的職工搞“穿小鞋”、“秋后算賬”的，一經(jīng)縣局（分公司）黨組查實(shí)，將給予免職處理。墊江縣局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)成員在征求意見過程中“全程參與、親自主持、放低姿態(tài)、虛心傾聽、認(rèn)真記錄、及時(shí)反饋”，確保收集到原汁原味的意見建議。永川區(qū)局（分公司）主要領(lǐng)導(dǎo)積極開展員工思想引導(dǎo)，向員工講述“鄒忌諷齊王納諫”的歷史典故，從思想根源上打消員工顧慮，讓員工敞開思想，敢于向領(lǐng)導(dǎo)提意見，敢對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講真話。渝中區(qū)局（分公司）針對(duì)部分員工積極性下滑、征求意見成效不突出、認(rèn)識(shí)理解不夠深刻的實(shí)際情況，及時(shí)整理和轉(zhuǎn)載了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)系列漫畫》，圖文并茂解讀群眾路線活動(dòng)，寓教于樂地展現(xiàn)了群眾路線教育活動(dòng)的目的和意義，加深了干部員工對(duì)活動(dòng)的理解和認(rèn)識(shí)，極大的提高了參與活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性。

　　堅(jiān)持即知即改、立行立改，確保順民心合民意。萬州區(qū)局（分公司）騰退辦公面積400余平米，取消領(lǐng)導(dǎo)成員同城上下班專車，加強(qiáng)重點(diǎn)費(fèi)用管控，1至3月業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用8.33萬元，同比下降64.39%。巴南區(qū)局（分公司）針對(duì)群眾反映的意見，先后修訂完善了《崗位績(jī)效管理辦法》、《機(jī)動(dòng)車輛運(yùn)行及安全管理實(shí)施細(xì)則》、《宣傳報(bào)道工作管理辦法》等制度，進(jìn)一步推進(jìn)了企業(yè)規(guī)范管理。江北區(qū)局（分公司）全力落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭走訪市場(chǎng)”行動(dòng)、“親情服務(wù)再升級(jí)”計(jì)劃和“許可證管理四上門”等服務(wù)，積極探索行之有效的服務(wù)措施，讓教育實(shí)踐活動(dòng)有血有肉、真正貼近群眾、服務(wù)客戶。巫山縣局（分公司）針對(duì)群眾反映勞動(dòng)紀(jì)律管理相對(duì)松散的問題，責(zé)成紀(jì)檢監(jiān)察、政工部門加強(qiáng)監(jiān)督檢查，一周兩次通報(bào)檢查情況。忠縣局（分公司）向懶散、梗阻、軟骨、冷漠、怨氣“五種病”和“十種不良現(xiàn)象”開刀，千方百計(jì)解決作風(fēng)問題。銅梁縣局（分公司）強(qiáng)化員工服務(wù)，及時(shí)搭建“三平臺(tái)”，即關(guān)注員工心聲，為員工搭建溝通交流平臺(tái)；堅(jiān)持員工個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)目標(biāo)并重，為員工搭建展示才干的平臺(tái)；優(yōu)化績(jī)效管理方式，為員工搭建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)平臺(tái)。