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四川越西縣局“六舉措”為企業發展助力

2014年06月06日 來源:煙草在線越西消息 作者:張松
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  煙草在線越西消息  為加強規范管理,強化執行力,提升工作效率,打造“素質一流,工作一流,形象一流”的四川越西煙草,越西縣局(分公司)實施六項舉措為越西煙草發展助力。

  一是騰空間、整內務。依照現場辦公環境管理辦法以及部分科室空間小、堆放資料多的現狀,及時梳理往年項目資料,進行整理匯編后存放入縣局(分公司)檔案室,對剩余資料歸檔、編號、裝盒放入文件柜為科室空間減壓,美化現場辦公環境。

  二是小分工、大配合。應對員工雙向選擇后,人員變動或人員不足問題,要求各部門打破認資排輩思想,及時優化內部職責,以能力定崗,以特長分工,整合有限人力,從部門工作到全局工作,實行小事分工干,大事配合做,切實做到人盡其才、物盡其用。

  三是開短會、重學習。為提升工作效率,提高人員素養和整體業務素質,逐層實行“一會、五學”制度,即:周一早上開短會,統籌安排一周工作,周五下午集中學習各類法律、規章制度及時政要聞,綜合提升技能水平。

  四是嚴規范、強溝通。以規范為工作前提和準則,強化制度執行力度,確保各項工作規范運行,落實到位。內外溝通實行“三及時”,內部部門、人員溝通協調要及時;上下級溝通匯報要及時;統一對外協調的思想、站位、步調要及時。

  五是提效率、保效益。以限時辦結制為抓手,落實各項工作辦結時限,卡好時間節點,提升工作效率。以定額成本管理為依據,細化費用標準,加強資金以及用品管控,不鋪張、不浪費,降低經營成本,確保效益穩步提升。

  六是抓服務、講和諧。以走群眾路線活動為契機,進一步強化服務意識和服務宗旨,將服務落實在工作中,實施到生活上,把服務型煙草做到實處。對內合理調度工作休息時間,加大對員工的關懷度,為員工排憂解難,切實做到“愉快工作、幸福生活”的和諧煙草。

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