煙草在線許昌消息　　自3月份教育實踐活動開展以來，河南許昌縣局（分公司）采取六項措施，促使廣大黨員干部邊學習邊踐行，切實改進作風。

　　一是以營造文化氛圍來踐行。編發群眾路線學習資料并人手一冊、設立“八項規定”文化桌牌、設置“四個三”專題電腦桌面、召開勞動模范座談會、心得交流評比、開展警示教育、邀請專家輔導、開展知識測試等；

　　二是以黨員發揮先鋒模范作用來踐行。各黨支部開展集中教育，黨員簽訂“優質服務”承諾書，至少打造一個工作亮點等；

　　三是以解決實際問題來踐行。采用“4+1”模式，班子成員每周與基層聯系點職工同吃同住同勞動1天，帶著任務搞服務，至少幫助服務對象解決1個問題；

　　四是以愛心幫扶來踐行。開展了端午節獻愛心慰問社區困難家庭，幫助煙農搞育苗、抓移栽，到社區開展愛心超市捐助、六一節幫扶困難學生等志愿服務；

　　五是以實際整改來踐行。通過廣泛征求意見、開展交流研討、建立整改臺賬、公示整改內容、反饋整改情況等，狠抓“四風”整改，讓群眾看到新變化；

　　六是以推動工作來踐行。圍繞“如何以三變克四難，實現樹新風正氣，干一流業績，帶一流隊伍”進行深入討論，統一思想、明確路徑、破解課題，落實“兩手抓、兩不誤、兩促進”要求。

　　眼下，許昌縣煙草專賣系統呈現出了“五多五少”現象：工作敷衍應付的少了，用心服務幫助解決問題的多了；上班遲到早退的少了，加班加點的多了；閑暇上網聊天的少了，自覺學習充電的多了；辦公室打電話要數字的少了，下基層到現場的多了；推諉扯皮發牢騷的少了，雷厲風行抓落實的多了。