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煙草在線龍州消息 根據廣西崇左市局（公司）績效管理工作的統一部署和要求，龍州縣局結合自身實際，做好“加減乘除”法推行績效管理。
一是做好“加法”。龍州煙草以崇左市局（公司）績效考評體系為基礎，結合龍州煙草實際，增加個性化的考評指標，突出對年內重點工作、重要部署的考評力度，更加突出績效考評工作的導向性。
二是做好“減法”。在設定對績效考評指標的過程中，突出工作導向和政策指引，以確保工作落實為前提，對績效考評指標設置突出重點、緊抓要點，不貪大求全，不搞一刀切，減輕一線員工工作壓力，最大限度地壓縮對一線員工的績效考評內容。
三是做好“乘法”。在績效管理具體實踐中將績效管理的導向作用放大，從工作要求、辦法規定和指標體系等方面突出績效管理在明確目標、推動工作和實現科學管理的引領導向作用，使各崗位員工更加清楚各自的工作目標和工作重點。
四是做好“除法”。將原來各職能部門對各員工分散開展的單項考核整合并入績效管理，將原單項考核的內容按照績效管理的要求、口徑和標準轉換為績效考評指標統一實施、歸口管理。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
