煙草在線龍州消息　　為進一步做好廉政風險防控第三階段風險排查、定級階段工作，4月中旬起至6月中旬止，廣西龍州縣局廉政風險防控工作領導小組深入到各部門進行督查指導，并對各部門、各員工開展第三階段廉政風險、定級階段工作提出明確要求。

　　一是各部門對現有崗位涉及的職權進行分項梳理，摸清職權數量，按照政策制定類、行政執法類、內部管理類、其他類等編制“職權目錄”，認真填寫《職權目錄表》。

　　二是明確崗位職責，開展風險分析，采取“自己找、群眾幫、領導提、組織審”的辦法，逐項列出個人崗位的主要職責權限，從職業道德、崗位職責、工作流程、制度機制等方面排查可能存在的廉政風險點，對查找出的廉政風險點，進行分析評估，按風險發生的幾率和危害程度確定風險點等級，填寫《個人崗位廉政風險點自查表》，經廣泛征求意見后報所在單位廉政風險防控機構審定并簽意見。

　　三是在個人崗位風險點自查的基礎上，各部門認真組織員工梳理本部門主要職責權限及工作流程，找出法律法規制度依據，規范權力運行，從工作流程、制度機制、思想道德、外部環境等方面排查可能存在的廉政風險，重點查找由于權力過于集中、運行程序不當和自由裁量幅度過大，可能導致權力濫用的風險；制度機制方面，重點查找由于制度不健全、監督制約機制不完善，可能導致權力失控的風險；思想道德方面，重點查找由于理想信念不堅定、工作作風不扎實和職業道德不牢固，可能導致行為失范的風險；外部環境方面，重點查找市場經濟條件下面臨各種利益誘惑，可能導致違法違紀違規的風險，填寫《廉政風險排查與防控表》。

　　四是針對不同部門、不同業務、不同職責、不同程序、不同環節分別排查部門和個人各自存在的廉政風險點，采用定性與定量相結合的方法，根據權力的重要程度、自由裁量權的大小、資金流量、腐敗現象發生的概率、隱蔽性及危害程度等因素，按照“高”、“中”、“低”三個等級合理確定風險等級，填寫《廉政風險等級目錄》，為下一步機制建設階段工作奠定堅實基礎。

　　據悉，龍州煙草在第三階段的風險排查、定級階段中，共查找出“高”風險等級問題10個，“中”風險等級問題33個，“低”風險等級問題53個。