煙草在線萊蕪消息　　2014年以來，山東萊蕪市局（公司）把思想政治工作做作為夯實(shí)思想基礎(chǔ)的重要抓手，以思想領(lǐng)先促進(jìn)發(fā)展領(lǐng)先，通過“三注重”措施的實(shí)施，穩(wěn)步推動政工工作上水平，從而更好地把“率先走在全省前列，全面建設(shè)‘小而精、小而強(qiáng)’的萊蕪煙草”各項措施落到實(shí)處。　

　　一是更加注重精益化管理。以國家局、省局（公司）黨組部署開展的精益管理為契機(jī)，與市局（公司）新一屆黨委提出的“增強(qiáng)使命感，做到沉下去”的總體部署相結(jié)合，大力實(shí)施政工工作精益化管理。進(jìn)一步明晰崗位職責(zé)，細(xì)化責(zé)任追究，對日常工作和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動等，都逐一規(guī)范化推進(jìn)。特別是對上級部署的每一項工作，都做到“有部署、有落實(shí)、有反饋”。通過實(shí)行檔案化管理，較好地實(shí)現(xiàn)了每一項工作“是什么、干什么、怎么干以及干到什么程度”的痕跡化，有效推動了政工各項工作水平的新提升。　

　　二是更加注重標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。以對標(biāo)、貫標(biāo)為契機(jī)，與市局（公司）新一屆黨委部署的績效考核、崗位考核工作相結(jié)合，大力實(shí)施政工工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。分別制定出臺了《萊蕪市局（公司）黨建工作管理辦法》、《宣傳教育工作管理辦法》、《工會工作管理辦法》以及《離退休人員管理工作規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，逐項逐條對工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)作了量化和細(xì)化，通過堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，穩(wěn)步推進(jìn)政工工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和長效化。

　　三是更加注重創(chuàng)新性提升。以切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作為契機(jī)，與市局（公司）新一屆黨委的重點(diǎn)部署相結(jié)合，大力實(shí)施政工工作創(chuàng)新性工程，注重推動小改小革。首先讓每一名干部職工切實(shí)從思想和行動上認(rèn)識到：不僅“大動作”是創(chuàng)新，小進(jìn)步也是創(chuàng)新。如針對以往各部門（單位）投票評優(yōu)通過辦公系統(tǒng)發(fā)送至個人文檔存在“人情”弊端的實(shí)際，要求大家在投票時，不再發(fā)送至辦公系統(tǒng)，而是統(tǒng)一在指定地點(diǎn)放置投票箱，明確時間讓大家采取無記名方式進(jìn)行投票。與此同時，起草制定了詳細(xì)的評先樹優(yōu)管理辦法，從政策制度層面對每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行固化，效果明顯提升，干部職工的滿意度進(jìn)一步提高。